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關于2022年度基本養(yǎng)老保險、最低工資標準的通知

     2022年省職工基本養(yǎng)老保險以2021年全口徑人均月工資6622元核定基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)的上

下限，其社會保險月繳費基數(shù)上限為19866元（6622*300%），比上年度核定的18852元上浮了1014元；下限

為3973元（6622*60%），比上年度核定的3770元上浮了203元。

   自 2022 年10 月1日起執(zhí)行，全省各用人單位的最低工資按以下標準執(zhí)行：

   一類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為 1900 元，小時最低工資標準調(diào)整為 18 元；

   二類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為 1750 元，小時最低工資標準調(diào)整為 17 元；

   三類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為 1600 元；小時最低工資標準調(diào)整為 16 元。

   計算最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括

加班加點工資，補償勞動者特殊或者額外勞動消耗的津貼，法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性福利

待遇和用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性補貼。

                                                                   （ 人力資源部）

                                                                       2022.09.27.